Moet u een psychische aandoening melden tijdens het wervingsproces?

Het is belangrijk om zorgvuldig af te wegen wanneer en of u problemen met de geestelijke gezondheid tijdens het aannemen bekendmaakt - deze overwegingen helpen u bij het evalueren van uw opties.

Het stigma van het vragen om een ​​geestelijke gezondheidsdag

In een ideale wereld zou het eenvoudig zijn om een ​​geestelijke gezondheidsdag te vragen. Maar vanwege het stigma van een psychische aandoening is het gecompliceerd en riskant.

De staat van ons werk

Onze loopbaan en opleiding worden waarschijnlijk op de een of andere manier beïnvloed door de pandemie - ongeacht de 'essentiële' of 'niet-essentiële' status. Hier is hoe.

Wat te doen als u het op het werk ‘verliest’

Het op het werk verliezen is stressvol, kan uw carrière belemmeren en schade toebrengen aan relaties. Lees dit stuk over hoe je het in de eerste plaats niet kunt verliezen.

Waarom zijn we zo bang om ons gelukkig te voelen?

Onze angsten staan ​​ons geluk en succes vaak in de weg, zelfs als we ons ervan bewust zijn. Leer hoe u deze angsten kunt overwinnen om een ​​aangenamer leven te leiden.

Waarom presteren sommigen van ons beter onder druk?

Sommige presteren beter onder druk dan andere. Lees verder om erachter te komen waarom en wat u kunt doen om uw prestaties te verbeteren.

Waarom succesvolle mensen worstelen met een psychische aandoening

Goed presterende mensen worstelen vaak met geestelijke gezondheid. Lees meer om erachter te komen hoe psychische aandoeningen verband houden met succes en vice versa.

Hard werken of uitbranden?

De grens tussen hard werken en doorbranden wordt steeds dunner. Lees verder om de oorzaken van burn-out en oplossingen voor een evenwichtiger leven te leren kennen.